未缴纳社保如何起诉

未缴纳社保可起诉，要求赔偿。依据《社会保险法》，用人单位需缴纳社保，未缴纳导致劳动者损失的，劳动者有权起诉要求赔偿。不及时处理，可能影响劳动者权益保障及退休待遇。
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未缴纳社保常通过投诉、仲裁、起诉处理。对于未缴社保，首选向劳动监察部门投诉；若涉及损失赔偿，可申请仲裁或起诉。根据具体情况选择最合适的方式。
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未缴纳社保可起诉。操作如下：1. 收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2. 向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，要求赔偿损失；4. 仲裁不服，向人民法院起诉，维护自身权益。