公司扣除风险抵押金是否符合劳动法规定？

公司扣除风险抵押金不符合劳动法规定。依据《劳动法》等相关法律，用人单位不得收取或变相收取押金。扣除风险抵押金侵犯了劳动者权益，如不及时处理，可能导致劳动者经济损失及信任危机。
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处理公司扣除风险抵押金，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商退还；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决要求公司退还。
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公司扣风险抵押金违法。处理方式：1.与公司沟通，要求退还并保留证据；2.向劳动监察投诉，提供押金证明；3.申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。根据裁决结果，要求公司退还押金及可能产生的利息。