劳动合同中如何填写经营地址?

温岭法律咨询 2025-03-24
劳动合同应填写实际经营地址,即合同履行地。依据《民事诉讼法》,这关乎劳动纠纷仲裁的管辖权,填写不当可能影响纠纷处理效率和结果。
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填写经营地址要准确。具体操作:1.确认公司实际经营地点,并填写在合同中;2.如公司有多处经营地,选择主要或常驻经营地填写;3.明确约定仲裁管辖地,以防经营地变更带来的纠纷。
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填写经营地址需确保准确,常见处理方式为按公司实际经营地填写。若经营地多变,可选主要经营地或明确约定仲裁管辖地。
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