月加班时间超过60小时，无需事先通知公司？

您可以考虑离职，但需按规定通知公司。依据《劳动合同法》，超时加班劳动者可辞职，但应提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系。不及时处理可能导致劳动关系未正式解除，影响后续就业及权益保障。
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可以离职，但需合规操作。具体操作：1.提前一个月书面通知公司，明确离职意向；2.与公司沟通加班问题，尝试协商解决方案；3.若协商无果，坚持书面通知离职，并保留证据；4.离职后，确保完成所有交接工作，保障自身权益。
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常见的处理方式是提前通知公司离职或与公司协商。您应选择提前一个月以书面形式通知公司，或尝试与公司协商，看是否能就加班问题达成一致，以避免直接离职带来的潜在风险。