没有签订劳动合同，我们能拿到工资吗？我怎样

您能拿到工资，需收集证据证明劳动关系。依据《劳动合同法》等，未签劳动合同不影响劳动关系存在，未打辞职报告也不阻碍工资获取。但不及时处理，可能面临单位抵赖不给的风险。
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能拿到工资，需具体操作：1.收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系的证据。2.前往劳动监察部门投诉，要求介入处理。3.如监察部门处理无果，申请劳动仲裁，通过法律途径索要。
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常见的处理方式为收集证据后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，应考虑效率与权威性，劳动监察部门处理更快，但仲裁裁决更有法律效力。