单位在我工作期间患癌后只发70%工资，该如何应
温岭法律咨询
2025-03-27
单位患癌只发70%工资不合法。依据《劳动合同法》，职工患癌单位应给予补偿，非仅支付70%工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，病情加剧。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位患癌降薪，可协商、仲裁或诉讼。先尝试与单位协商，协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位患癌降薪需维权。操作如下：1.收集证据，如工资单、医疗证明；2.与单位沟通，要求恢复工资或补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院起诉。
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