企业不交医疗保险退休人员咋办

退休人员可采取措施维权，要求企业补缴医保。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。若企业未按规定为退休人员缴纳医保，退休人员有权要求企业补缴。若企业拒绝，退休人员可向当地劳动监察部门或社保中心投诉，并提供相关证据，如工资单、劳动合同等。相关部门将对此进行调查，并可能要求企业限期补缴医保费用。提醒：若企业长期拒绝缴纳医保，导致退休人员无法享受医保待遇，问题已相当严重。此时，退休人员应及时寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的权益。
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具体操作：1. 与企业协商：退休人员应明确告知企业其医保权益受损的情况，并要求企业立即补缴医保费用。同时，可提醒企业不交医保的法律后果，以促使其尽快履行义务。2. 向相关部门投诉：若协商无果，退休人员可向当地劳动监察部门或社保中心提交书面投诉，并提供相关证据材料，如医保缴费记录、工资单、劳动合同等。相关部门将对此进行调查核实，并依法处理。3. 寻求法律援助：若投诉未能解决问题，退休人员可咨询专业律师，了解自己的权益和可行的法律途径。在律师的指导下，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求企业补缴医保费用并承担相应法律责任。在整个过程中，退休人员应保留好相关证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，退休人员面对企业不交医疗保险的问题，常见的处理方式包括与企业协商、向相关部门投诉以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与企业协商，了解不交医保的具体原因，并争取企业补缴。若协商无果，可向当地劳动监察部门或社保中心投诉，由相关部门进行调查处理。若投诉仍未能解决问题，退休人员可寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的权益和可行的法律途径。