月底离职,之前压的十二天工资会如何处理

温岭法律咨询 2025-04-01
月底离职所压工资会在下月发放。未及时发放可投诉。依据《劳动法》,离职后工资应在下一个工资发放日发放,若不发,可向劳动部门投诉,因不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
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离职被压工资处理如下:1.与用人单位协商,明确工资发放时间。2.若协商无果,收集工资证据。3.向劳动部门投诉,并提供相关证据。4.等待处理结果,必要时采取进一步法律手段。
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处理离职被压工资常见方式为投诉劳动部门或协商。从法律角度,可先与用人单位协商,协商不成则向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况和用人单位态度决定。
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