我想请孩子们一起玩。其中一人跌倒受伤，导致

首先，针对您提出的问题，是否构成劳动关系需具体分析。如确实存在劳动关系，则孩子受伤可能属于工伤。其次，根据《劳动法》及《工伤保险条例》，劳动者在工作时间和工作场所内受伤，一般可认定为工伤。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法获得工伤赔偿等。
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若致害方拒绝赔偿，处理流程为：首先，准备好民事诉讼状及证据；其次，向有管辖权的人民法院提起诉讼；然后，按法院通知参与诉讼；最后，对判决不满可上诉。
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对于孩子玩耍时受伤的责任归属，常见处理方式包括协商赔偿和诉讼解决。从法律角度，应先判断双方监护人的责任大小，再根据责任比例协商赔偿。若协商不成，可通过法律途径起诉，要求对方赔偿医疗费、护理费等合理费用。选择处理方式时，应考虑效率、成本和公平性。