自离无薪合法吗

温岭法律咨询 2025-04-05
自离没有工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者付出劳动后有获得报酬的权利,自动离职也应支付工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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自离应得薪。处理操作:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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自离无薪问题,法律上可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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