劳动法如何规定企业内退的相关内容？
温岭法律咨询
2025-04-06
《劳动法》未直接规定企业内退，但劳社部有相关规定。内退需职工与企业协商，符合条件的可实行。不及时处理可能导致职工权益受损，如生活费无保障、工龄计算错误等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业内退需协商。操作：1.确认职工符合条件（距退休5年内）；2.双方协商一致，签订内退协议；3.企业发放生活费，缴纳养老保险；4.达到退休年龄，办理退休手续；5.内退期间视为工龄，合并计算。
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