请问根据劳动法,一周应该工作多少小时?

温岭法律咨询 2025-04-09
根据劳动法,一周工作时间不超过44小时。依据《劳动法》,超时工作违反法律规定,长期超时可能导致健康问题,影响工作效率和员工健康。
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常见处理方式为遵循标准工时或申请综合不定时工时制。企业需根据自身情况和员工岗位特性选择,并确保符合劳动法规定,经劳动保障行政部门审批。
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一周工作时间问题。处理方式:1.标准工时:确保每周不超44小时;2.综合工时:需审批,周期计算,平均不超标准;3.不定时工时:特定岗位,需审批,核定工作量。
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