试工两天需要付工资吗

温岭法律咨询 2025-04-14
试工两天需要付工资。依据《劳动合同法》,试用期工资有明确规定,不得低于相应标准。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试工需付工资。操作如下:1. 与雇主沟通,明确试工工资及支付方式;2. 若雇主拒绝支付,收集证据如工时记录等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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试工应支付工资,处理方式有协商和仲裁两种。首先尝试与雇主协商,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护合法权益。

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