签长期合同被辞退有什么补偿

温岭法律咨询 2025-03-14
签长期合同被辞退有补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年补偿一个月工资,违法辞退则双倍。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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签长期合同被辞退,常见处理方式是协商或仲裁。应先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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签长期合同被辞退有补偿。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与用人单位协商补偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 根据仲裁结果,决定是否诉诸法院。
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