辞职多久仲裁有效

辞职后劳动仲裁时效为1年。依据《劳动争议调解仲裁法》，超过时效将丧失法律保护。未及时仲裁可能导致权益无法维护，如工资、补偿等无法追回。
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辞职仲裁有效期1年。操作如下：1. 尝试与用人单位协商；2. 协商不成，向劳动仲裁委申请调解；3. 调解无果，提交仲裁申请并准备相关材料；4. 仲裁委立案后，参与举证、答辩等流程；5. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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处理劳动仲裁的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请调解或仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。